الصمت التنظيمي لدى معلمي المدارس الحكومية بمحافظة ظفار من وجهة نظرهم

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

أستاذ مساعد الإدارة التربوية - قسم التربية - كلية الاداب والعلوم التطبيقية - جامعة ظفار سلطنة عمان.

المستخلص

هدفت الدراسة إلى تعرف مستوى الصمت التنظيمي لدى معلمي المدارس الحكومية بمحافظة ظفار، والكشف عن دلالة الفروق بين مستوى سلوك الصمت التنظيمي لدى المعلمين بمدارس محافظة ظفار تعزى لمتغيرات (النوع، العمل، الجنسية). وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي؛ لملاءمته أغراض الدراسة، تكون مجتمع الدراسة من جميع المعلمين بمدارس التعليم الحكومي بمحافظة ظفار وعددهم (5635) معلماً ومعلمة، حيث تم اختيار عينة عشوائية مكونة من (504) معلمين ومعلمات، وقد أسفرت نتائج الدراسة أن مستوى الصمت التنظيمي لدى معلمي المدارس الحكومية جاء بدرجة منخفضة بمتوسط(2.32)، وحصل الصمت الاجتماعي على متوسط حسابي(2.32)، وحصل الصمت الإذعاني على متوسط(2.19)، فيما حصل الصمت الدفاعي على متوسط(2.05)، في حين لا وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الصمت التنظيمي لدى المعلمين بمحافظة ظفار وفقا للمتغيرات الآتية: النوع الاجتماعي، سنوات العمل، الجنسية، وأوصت الدراسة أن تعمل وزارة التربية والتعليم على تعزيز مهارات الاتصال والتواصل والحوار بين المعلمين ومديري المدارس من خلال الندوات والمؤتمرات والملتقيات، وأن تقوم وزارة التربية والتعليم بإضافة أعضاء من المعلمين إلى فريق التطوير والتحسين بالمدرسة لإشراكهم بصورة مباشرة في صياغة الخطط التطويرية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.

الكلمات الرئيسية

المراجع

  1. إبراهيم، حسام الدين السيد محمد، والجابرية، خديجة عبدالله محمد. (2019). أسباب الصمت التنظيمي لدى معلمي مدارس التعليم الأساسي بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان. مجلة المعرفة التربوية. 1(13)،142-175.
  2. إسماعيل، عمار. (2018) محددات الصمت التنظيمي وأثرها على الاحتراق الوظيفي لأعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات "دراسة تطبيقية، مجلة الدراسات التجارية المعاصرة، العدد الرابع، ص1-51.
  3. البليهد، نورة محمد. (2014). أثر الصمت التنظيمي على إدارة المعلومات في الجامعات السعودية. مجلة مستقبل التربية العربية، 21(91)، 147-163.
  4. جاسم، نغم علي، وكرجي، أحمد. (2017). ديناميكيات متعددة لأبعاد الصمت التنظيمي وتأثيره في مواقف المشرفين في دائرة ماء بغداد. مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعية، (50)، 388-410
  5. الجبوري، حيدر جاسم عبيد، مهدي، صلاح فليح، والذبحاوى، عامر عبد كريم. (2019). تأثير سلوكيات العقول الخجولة في الصمت التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في رئاسة جامعة الكوفة. مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الإنسانية، 13(25),435-464.
  6. الحجار، محمد خليل حسن. (2019). الصمت التنظيمي وأثره على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية الاجتماعية في قطاع غزة [رسالة ماجستير غير منشورة]، الجامعة الإسلامية.
  7. خطايبة، حسين ابراهيم. (2018). واقع الصمت التنظيمي لدى العاملين في مديريات التربية والتعليم في محافظة إربد: مشكلات وحلول [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة اليرموك.
  8. خياط، أميرة، وبوشارب، خالد. (2022). اتجاهات الأساتذة الجامعيين الجزائريين نحو الصمت التنظيمي، مجلة البحوث والدراسات الإنسانية ،16(1)271-296.
  9. الريثي، عبدالله محمد. (2021). أسباب ميل العاملين لسلوك الصمت لتنظيمي. مجلة دراسات في التعليم العالي.19 (19)، 165-192.
  10. سليم، أحمد. (2012). سلوك الصمت التنظيمي: دراسة مقارنة بين شركات قطاع الأعمال العام والخاص في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، 3 (11)، 429- 496.

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات